Les jeunes, et en particulier les groupes vulnérables tels que les femmes, sont actuellement trois fois plus susceptibles d’être au chômage que les autres groupes d’âge. La motivation de ce projet est de proposer des solutions au problème du chômage des jeunes, en particulier dans les zones défavorisées et pour les jeunes moins qualifiés, dont certains appartiennent à des minorités dont la culture les différencie de la culture dominante. Le projet se concentre sur la promotion de l’entreprenariat culturel, l’amélioration de l’employabilité des jeunes, le soutien aux communautés locales, la promotion de la citoyenneté active par la mise en réseau et les méthodes participatives, et la formation professionnelle continue des formateurs. Les partenaires du projet visent à impliquer les jeunes marginalisés en raison de leur statut social, économique ou géographique et à leur donner accès à des opportunités de formation qui peuvent soutenir l’employabilité des jeunes, l’esprit d’entreprise et les communautés locales.